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Occhio a usare il cellulare aziendale "per fini personali" perché è considerato un valido motivo per essere licenziati. Lo ha stabilito la Cassazione rigettando il ricorso di un operaio della Telecom. L'uomo, nel 2001 dopo trent'anni di lavoro in azienda, si è visto recapitare una lettera di licenziamento per aver usato il cellulare aziendale in dotazione a scopi personali.

La Corte d'Appello di Lecce, nel ricorso proposto dall'operaio aveva dato ragione all'azienda ritenendo il licenziamento rientrante nella "giusta causa di licenziamento" (ex art 2119 Codice Civile).

Successivamente si è scoperto che ad inviare i messaggi era il figlio ventenne, quando il padre lasciava incustodito il cellulare, ma cio' non e' stato ritenuto sufficiente per far decadere il licenziamento. Non contenta Telecom, ha presentato anche un esposto nei confronti del figlio!